Führung und Gesundheit

Führungskräfte spielen im betrieblichen Gesundheitsmanagement eine zentrale Rolle. Für ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement ist es unumgänglich, dass Führungskräfte vom Gesundheitsmanagement überzeugt sind und die Umsetzung in der Behörde unterstützen. Führungskräfte können sowohl Arbeitsbedingungen gestalten und verändern als auch durch ihr Führungsverhalten selbst Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nehmen. In ihrer Rolle als Führungskraft fungieren sie zudem mit ihrem eigenen Gesundheitsverhalten als Vorbild. In den allermeisten Fällen sind Führungskräfte jedoch selbst auch nur Beschäftigte. Diese Doppelrolle - Andere zu führen und gleichzeitig geführt zu werden - stellt oftmals eine Belastung dar, sodass gesundheitsgerechte Führung bedeutet, nicht nur Andere, sondern vor allem auch sich selbst gesund zu führen.